Assessoria em toda rotina do Departamento Pessoal, sendo: Admissões, rescisões, folha de pagamento, 13º Salário, controle de férias, cálculo e apuração de encargos trabalhistas, Homologações junto ao Ministério do trabalho e Sindicatos, Elaboração de Contratos em regime CLT, Temporário e de Estágio, atualização em Carteiras de Trabalho, Cadastro de funcionários junto ao PIS (Programa de Integração Social) e demais assuntos previdenciários e trabalhistas.
Elaboração das obrigações acessórias, como: eSOCIAL, RAIS, CAGED, GFIP, DIRF entre outras.